揭秘能成为老板的命格，这些特征你占了几个？

今儿个，咱就来唠唠嗑，聊聊啥样的人能当老板。这事儿，还得从我自个儿的经历说起。

记得那是几年前，我还在一家小公司吭哧吭哧地干着。每天朝九晚五，累死累活，却总感觉少点看着周围的同事，一个个也都差不多，混日子呗。可我心里头总有一股劲儿，不甘心就这么平平淡淡地过下去。

改变，就从一个小念头开始。

有一天，我突然琢磨开：那些当老板的，跟咱到底有啥不一样？难道真是天生的？我不信这个邪！

于是我开始行动起来。我可不是那种光想不做的人。我开始留意身边的老板，观察他们的言行举止，琢磨他们的思维方式。

• 我发现，他们普遍都有一个特点：目标感特强。他们清楚地知道自己要并且会为这个目标使劲儿折腾。不像我，那时候就想着混日子，根本没想过自己到底要干
• 我还发现，他们都特别能抗压。公司遇到点啥事儿，他们也能稳得住，想办法解决。不像我，遇到点挫折就想撂挑子。

光看不练假把式！光是观察还不够，我还得实践！

我开始在工作中尝试着改变。我给自己设定小目标，逼着自己去完成。遇到困难，我也不再逃避，而是想办法去克服。我还主动去跟那些我觉得有老板潜质的人交流，学习他们的经验。

1慢慢地，我发现自己变。

• 我变得更有行动力。以前我是那种“等等看”的人，现在我是那种“马上干”的人。
• 我的人际交往能力也提高。以前我不太爱跟人打交道，现在我能主动去跟各种各样的人交流，从他们身上学到东西。

这几年下来，虽然我还没当上啥大老板，但我确实比以前强多。我带过小团队，也负责过一些重要的项目。最重要的是，我找到自己的方向，并且一直在努力。

所以说，能不能当老板，这事儿真不好说。但有一点是肯定的：你得有改变的决心，还得有行动的魄力！ 别管啥命格不命格的，干就完！

今儿个就分享到这儿，希望能给大伙儿带来点启发。记住，别光想，动起来！