什么命格人怕领导干部？这几种人你身边也有！

今儿我跟大家伙儿聊聊我最近琢磨的一个事儿：啥样命格的人天生就跟领导干部有点儿“不对付”。

这事儿我一开始也没太上心，直到前阵子跟几个朋友吃饭，大家聊起工作上的事儿。有个哥们儿就抱怨，说他在单位老觉得跟领导合不来，明明自己干活挺卖力，能力也不差，可就是得不到领导的赏识，还老被穿小鞋。我这哥们儿，平时就是个直肠子，有啥说不太会来事儿，更不会拍马屁那一套。他这一说，我就想起来前段时间看的一本书，里面提到命格这个东西，说是有些人的命格天生就跟当官的犯冲。

这下子我就来劲儿，你说这人跟人之间，咋就还有这种事儿？于是我就开始查资料，还真让我找到一些门道。就拿我那哥们儿来说，他那性格，就有点像书里说的“伤官见官”。啥意思？就是说这种人，他天生就有点儿叛逆，不喜欢被人管着，你越是领导，他就越不服你。我这哥们儿平时就是这样，领导说啥他都得跟你辩一辩，你说这能不招人烦吗？

还有一种，叫“食神格”的，书上说这种人喜欢思考，不喜欢被束缚。这不就是我另一个朋友的写照吗？他那脑瓜子，一天到晚想的都是些新奇玩意儿，你让他老老实实按规矩办事，那比登天还难。这种人在单位，那也是领导的“眼中钉”，觉得你不听话，不好管。

我再往下深挖发现更有意思的，有一种叫“七杀无制”的命格。这种人倒是有领导才能，但是他们领导别人的手段太狠，不讲情面，时间久容易招人记恨，自己也落不着这让我想起我以前的一个同事，能力是真强，就是脾气太爆，对下属动不动就开骂，搞得团队里的人都怕他，虽然业绩还是被排挤走。

为搞清楚这些，我还专门去请教一个懂行的老师傅。他跟我说，这命格，就是个参考，关键还得看人怎么做。比如说，就算你是“伤官见官”的命格，你也可以学着圆滑一点，跟领导说话注意方式方法，别那么冲。再比如，你是“食神格”的，你可以把你的创新思维用到工作中，提出一些建设性的意见，这样领导反而会欣赏你。所以说，这命格虽然有一定的影响，但也不是绝对的，关键还得看自己怎么去调整。

我把这些研究结果跟朋友们一分享，他们都觉得挺有意思的。我那“伤官见官”的哥们儿也开始反思自己，说以后得注意点儿跟领导的沟通方式。我那个“食神格”的朋友也说，他要把他的创新思维用到工作中，争取得到领导的认可。

经过这么一折腾，我算是明白，这人跟人之间的关系，真是复杂。有些人天生就跟领导“不对付”，但这并不意味着他们就不能在职场上取得成功。关键在于，你要认识到自己的性格特点，然后去找到适合自己的方式去跟领导相处。这也不是说让你去拍马屁，而是要学会更聪明地表达自己的想法，更好地跟领导沟通。毕竟在一个团队里，和谐的人际关系还是挺重要的。

通过这档子事儿我是觉得挺有收获的，对于不同性格的人也有一些认识。以后，我还会继续研究这些有意思的东西，到时候再跟大家分享！